内閣府『女性活躍とSDGs-サステナビリティの実現に向けて-』で当社が紹介されました
2020/01/23
内閣府男女共同参画局が発行するリーフレット『女性活躍とSDGs-サステナビリティの実現に向けて-』で、当社が紹介されました。
本紙では、上場企業のうち、女性役員比率が10％を超える企業が紹介されております。
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■当社の女性登用に対する姿勢
上場企業の役員に占める女性の割合は5.2％と、先進国の中で日本は低位にとどまるなか、女性が企業の責任ある地位で活躍することは、企業の競争力強化にもつながるとして、政府は、管理職に占める女性の割合、上場企業役員に占める女性の割合等の成果目標を定め、様々な取り組みを進めています。
本リーフレットでは、女性役員が活躍する企業として、上場企業のうち女性役員が占める割合が10％以上の企業が掲載されております。
当社では、創業期より役員や管理職に女性を積極的に登用し、様々な従業員が多用な働き方ができるよう、社内環境の整備に努めて参りました。これからも、当社の理念である「笑顔創造企業」の実現を目指し、役職員が笑顔で働ける環境づくりと社会の貢献に努めて参ります。
■内閣府男女共同参画局『女性活躍とSDGs-サステナビリティの実現に向けて-』関連ページ（外部サイト）
女性役員情報＞上場企業における女性役員の状況 ページはこちら
女性活躍とSDGｓ～サステナビリティの実現に向けて～（令和元年度）リーフレットはこちら[PDF形式:1.86MB]
■本件に関するお問合せ先
株式会社デュアルタップ 広報担当
電話：03-6893-0001
出典：「女性活躍とSDGｓ～サステナビリティの実現に向けて～（令和元年度）」（内閣府男女共同参画局発行）
本紙では、上場企業のうち、女性役員比率が10％を超える企業が紹介されております。
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”■当社の女性登用に対する姿勢
上場企業の役員に占める女性の割合は5.2％と、先進国の中で日本は低位にとどまるなか、女性が企業の責任ある地位で活躍することは、企業の競争力強化にもつながるとして、政府は、管理職に占める女性の割合、上場企業役員に占める女性の割合等の成果目標を定め、様々な取り組みを進めています。
本リーフレットでは、女性役員が活躍する企業として、上場企業のうち女性役員が占める割合が10％以上の企業が掲載されております。
当社では、創業期より役員や管理職に女性を積極的に登用し、様々な従業員が多用な働き方ができるよう、社内環境の整備に努めて参りました。これからも、当社の理念である「笑顔創造企業」の実現を目指し、役職員が笑顔で働ける環境づくりと社会の貢献に努めて参ります。
■内閣府男女共同参画局『女性活躍とSDGs-サステナビリティの実現に向けて-』関連ページ（外部サイト）
女性役員情報＞上場企業における女性役員の状況 ページはこちら
女性活躍とSDGｓ～サステナビリティの実現に向けて～（令和元年度）リーフレットはこちら[PDF形式:1.86MB]
■本件に関するお問合せ先
株式会社デュアルタップ 広報担当
電話：03-6893-0001
出典：「女性活躍とSDGｓ～サステナビリティの実現に向けて～（令和元年度）」（内閣府男女共同参画局発行）